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Les femmes touchent une retraite inférieure d’au moins 40 % aux hommes, alors que leur salaire est inférieur de 25 %. C’est la double peine. Christiane Marty (Fondation Copernic) a montré que si l’activité des femmes égalait celle des hommes, cela se traduirait par 5 % de rentrées de cotisations supplémentaires, alors que le Conseil d’orientation des retraites (COR) estime que 2 % de hausse de cotisations équilibrerait les régimes en 2020. L’égalité femmes-hommes : un vrai levier pour équilibrer les régimes.
Article publié le 25 juillet 2013.