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Situation des salaires des fonctionnaires au 1er février 2014
Au 1er février 2014, le salaire minimum de la Fonction publique ne se situe
qu’à 1,2 % au-dessus du SMIC.
L’agent recruté à ce niveau verra son salaire net mensuel ne progresser que de 25 euros au bout de 10 ans de carrière, en étant pourtant passé du 1er au 6ème échelon.
Guère plus mirobolante est la situation de la catégorie B puisque, toujours au 1er février 2014, son niveau de recrutement se situera à 2,8 % au dessus du SMIC et, en 5 ans de carrière, le gain mensuel net sera inférieur à 50 euros.
Enfin, pour la catégorie A, le recrutement s’effectue à 11,5 % au-dessus du SMIC. Il se situait à 75 % au-dessus il y a moins de 30 ans de cela.
Alors que les qualifications se sont notoirement élevées, les salaires et les carrières sont en chute libre.
C’est même à un véritable phénomène de précarisation auquel on est confronté puisque plus d’1 million d’agents ont des traitements compris entre le
SMIC et le SMIC + 5 % et que des dizaines de milliers d’entre eux, employés sur des temps incomplets imposés, ne perçoivent qu’une fraction du SMIC !
Article publié le 17 février 2014.