publié le 20 janvier 2022.
Violences sexuelles et sexistes
Ne restez pas ISOLÉ·E·S Comme dans la sphère privée, le monde du travail n’est pas exempt des phénomènes de violences sexistes et sexuelles. Des inégalités salariales ou de la dévalorisation du travail des femmes aux situations les plus violentes (harcèlement (…)

publié le 13 mars 2018.
Agents « difficiles » : quand le management est une arme contre les agents
Il y a quelques semaines dans les Bouches-du-Rhône, la direction locale décide d’organiser une formation à l’attention des cadres. Jusque là pas de souci... mais, lorsque on s’intéresse au contenu on tombe des nues. Sous l’intitulé « la gestion des agents difficiles (…)

publié le 11 février 2017.
Guide de prévention et de traitement des situations de violence et de harcèlement 2017
Ce rapport a pour vocation d’informer et d’accompagner les employeurs, personnels RH et acteurs de la prévention, ainsi que les agents victimes ou témoins de violences et de harcèlement.

publié le 11 février 2017.
Harcèlement moral au travail
Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés : remarques désobligeantes, intimidations, insultes... Le harcèlement moral est un délit. Il entraîne la dégradation des conditions de travail. Il est puni dans le secteur privé comme dans le secteur (…)