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déclaration liminaire CGT au CTL sur la prévention des risques psycho-sociaux le 16/10/2012

Le Tableau de bord de veille sociale est une bonne chose. Nous dirons plutôt que c’est un bon début. En effet, l’ossature est là ; elle est nécessaire.
Il manque cependant de la chair et une âme à cette tentative de détection des signes du mal-être au travail. Car ce tableau est malheureusement bien statistique, bien froid, alors qu’il concerne pourtant des êtres humains.
Où sont les analyses de ces chiffres, les conclusions que vous en avez déjà tirées ? Nous n’en voyons aucune trace dans les documents préparatoires.
Où sont les changements dans les comportements ? Nos collègues et nous-mêmes n’en voyons pour l’instant aucune trace non plus.

Article publié le 18 octobre 2012.


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