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La direction générale s’est glorifiée dans Ulysse de la mise en place de SIRHIUS et des CSRH en 2018. SIRHIUS est une application, déjà utilisée dans d’autres directions du ministère, qui va remplacer Agora et centraliser la gestion administrative des agents, en particulier pour la paye.
Ce projet pharaonique a pris plusieurs années de retard et explosé de plus de dix millions d’Euros son budget prévisionnel. Surtout, c’est l’occasion pour la DGFIP de rationaliser (= faire des économies) la mission ressources humaines.
Elle n’est pas à une contradiction près et c’est au nom de la proximité que des centaines d’emplois vont être prélevés dans les services RH des directions pour alimenter les dix Centres de Service des Ressources Humaines et le Service d’Information des Agents.
Ce dernier n’est autre qu’un centre d’appels qui a vocation à devenir le point d’entrée principal de toute demande ayant trait à la paye, à la carrière ou tout autre question relative à la gestion administrative des agents.
Les conséquences sont de deux ordres.
Article publié le 16 décembre 2017.